Приложение №6.2. к Коллективному договору
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С. НЕВЕЖКИНО
БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА ФЕДОРА АНДРЕЕВИЧА ЕЖКОВА
442277 Пензенская область, Белинский район, с.Невежкино, ул. Пионерская, 25
ИНН
58100046 ОГРН 102580169656
тел. (841-53) 3-71-33

ПРИНЯТО

УТВЕРЖДАЮ

с учетом мотивированного мнения

Директор МОУ ООШ с. Невежкино

выборного органа первичной профсоюзной

Белинского района Пензенской области

организации МОУ ООШ с. Невежкино

_______________Каратаева В. И.

______________Молоствова Е.И.

« 01» сентября 2022г

«01» сентября 2022г

Соглашение по охране труда, технике безопасности
и производственной санитарии на 2022-2025 учебный год
между администрацией и профсоюзной организацией

184

Администрация Муниципального образовательного учреждения основной общеобразовательной
школы с. Невежкино Белинского района Пензенской области имени Героя Советского Союза Федора
Андреевича Ежкова, в лице директора школы Каратаевой В. И., и профсоюзный комитет школы, в
лице председателя профсоюзного комитета Молоствовой Е. И., заключили настоящее соглашение по
охране труда на 2022-2025 год:
1.Общие положения.
Данное Соглашениие по охране труда - правовая форма планирования и проведения мероприятий по
охране труда в МОУ ООШ с. Невежкино Белинского района Пензенской области
Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение несчастных случаев на
производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда, санитарнобытового обеспечения работников.
Данное Соглашение вступает в силу с момента его подписания представителем работодателя;
внесение изменений и дополнений в соглашение производится по согласованию с профкомом.
Контроль над выполнением Соглашения осуществляется непосредственно директором школы и
профсоюзным комитетом.
2.Обязательства администрации:
1.Обеспечивает работу по охране труда и соблюдению техники безопасности в соответствии с
Трудовым кодексом РФ и с другими нормативными и законодательными актами РФ.
2.Своевременно проводит обучение работников по охране труда и технике безопасности в
соответствии с порядком и видом обучения, определенными соответствующими нормативными
актами всех уровней.
3.Обеспечивает выдачу работникам средств индивидуальной защиты, инвентаря, мебели,
оборудования, необходимого для работы.
4.Осуществляет учет и расследование несчастных случаев в школе.
5.Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест.
6.Обеспечивает социальное страхование всех работающих от несчастных случаев и
профессиональных заболеваний.
7.Организует в соответствии с планами повышения квалификации обучение ответственного за
охрану труда за счет бюджета школы.
8.Контролирует выполнение текущего года всех запланированных мероприятий по подготовке к
работе в зимнее время.
9.Обеспечивает работу и надлежащее содержание санитарно-бытового помещения.
10.Контролирует порядок на территории школы.
11.Не допускает эксплуатацию неисправного оборудования.
12.Обеспечивает соблюдение должностными лицами требований охраны труда, графиков, плановопредупредительных ремонтов, бесперебойную работу отопительной и вентиляционной систем, а
также системы противопожарной сигнализации.
3. Обязательства профсоюза:
1.Заключает от имени трудового коллектива Соглашение по охране труда на учебный год с
последующей пролонгацией.
2.Осуществляет общественный контроль над деятельностью администрации в вопросах охраны
труда и соблюдения техники безопасности в соответствии с законодательством РФ.
3.Проверяет состояние охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии на
рабочих местах и добивается проведения необходимых мероприятий по обеспечению здоровых и
безопасных условий труда не реже двух раз в год.
4.Принимает участие в работе комиссии по принятию школы к новому учебному году.
185

5.Участвует в расследовании несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний.
6.Участвует в разработке мероприятий по достижению установленных нормативов по ОТ.
7.Контролирует применение спецсредств, выдаваемых обслуживающему персоналу школы.
8.Организует сбор предложений для проекта Соглашения по охране труда и обсуждает их на
собрании трудового коллектива.
9.Проверяет ход выполнения Соглашения по охране труда.
4. Взаимные обязательства администрации и профсоюза:
1.Осуществлять административно-общественный контроль над состоянием
охраны труда на рабочих местах.
2.Выносить на рассмотрение трудового коллектива вопросы состояния охраны труда, обсуждать
случаи нарушения требований техники безопасности со стороны работников школы.
Наименование мероприятий
Срок
Ответств.
№п/п
проведения
исполнитель
1.Организационные мероприятия.
1.1 Проведение специальной оценки условий труда, в течение
Председатель
выявления и оценки опасностей, оценки уровней года
ПК
профессиональных
рисков,
реализация
мер,
разработанных по результатам их проведения.
1.2

Приобретение стендов, тренажеров, наглядных ежегодно до
материалов, научно- технической литературы для 10.09.
проведения инструктажей по охране труда,
обучения безопасным приемам и методам
выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных
классов) по охране труда компьютерами, теле-,
видео-,
аудиоаппаратурой,
обучающими
и
тестирующими программами, проведение выставок,
конкурсов и смотров по охране труда, тренингов,
круглых столов по охране труда.

Директор

1.3 Проведение обучения по охране труда, в том числе в течение
обучения безопасным методам и приемам года
выполнения работ, обучения по оказанию первой
помощи пострадавшим на производстве, обучения
по
использованию
(применению)
средств
индивидуальной защиты, инструктажей по охране
труда, стажировки на рабочем месте (для
определенных категорий работников) и проверки
знания требований охраны труда.

Директор

1.4 Издание (тиражирование) инструкций,
(стандартов) по охране труда.

Директор
Председатель
ПК

1.5 Организация
контроля.

и

проведение

правил в течение
года

производственного ежегодно до
01.09.

Разработка и приобретение электронных программ в течение
документооборота в области охраны труда в года
электронном виде с использованием электронной
подписи
или
любого
другого
способа,
позволяющего
идентифицировать
личность
работника, в соответствии с законодательством

Директор

Директор

186

Российской Федерации.
2.Технические мероприятия.
2.1 Обеспечение естественного и искусственного в течение
.
освещения на рабочих местах, в бытовых года
помещениях, местах прохода работников.

Директор

2.2
.

Устройство новых и (или) реконструкция в течение
имеющихся
мест
организованного
отдыха, года
помещений и комнат релаксации, психологической
разгрузки, мест обогрева работников, а также
укрытий от солнечных лучей и атмосферных
осадков при работах на открытом воздухе;
расширение, реконструкция и оснащение санитарнобытовых помещений.

Директор

2.3
.

Приобретение и монтаж установок (автоматов) для в течение
обеспечения работников питьевой водой, систем года
фильтрации (очистки) водопроводной воды.

Директор

3. Лечебно-профилактические и санитарно - бытовые мероприятия.
3.2 Проведение обязательных предварительных и ежегодно
.
периодических
медицинских
осмотров июнь-август
(обследований).

Директор

3.3
.

Оборудование
по
установленным
нормам в теч. года
помещения для оказания медицинской помощи и
(или) создание санитарных постов с аптечками,
укомплектованными набором медицинских изделий
для оказания первой помощи.

Директор

3.4

Реализация мероприятий, направленных на развитие в течение
физической культуры и спорта в трудовых года
коллективах, в том числе:

Директор
Председатель
ПК

приобретение,
содержание
спортивного инвентаря;

и

обновление

устройство
новых
и
(или)
реконструкция
имеющихся помещений и площадок для занятий
спортом;
создание и развитие физкультурно-спортивных
клубов, организованных в целях массового
привлечения граждан к занятиям физической
культурой и спортом по месту работы;
содержание
помещений
для
проведения
физкультурных, физкультурно-оздоровительных и
спортивных
мероприятий.
Организация
и
проведение спортивных соревнований и иных
физкультурно-оздоровительных
и
спортивных
мероприятий, в том числе, через профсоюзные
организации в соответствии с коллективными
договорами (отраслевыми соглашениями).
4. Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты
187

4.1

Обеспечение хранения средств индивидуальной в течение
защиты (далее - СИЗ), а также ухода за ними года
(своевременная химчистка, стирка, дегазация,
дезактивация,
дезинфекция,
обезвреживание,
обеспыливание, сушка), проведение ремонта и
замена СИЗ.

Директор

188